ООО "Юрисконсульт"

«Эволюция права — 2025»

09 — 10 октября 2026 года на базе юридического факультета Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова состоялась международная научно-практическая конференция «Эволюция права — 2025», традиционно объединяющая молодых исследователей, аспирантов и студентов ведущих российских и зарубежных вузов. Организатором мероприятия выступило Научное студенческое общество Юридического факультета МГУ при партнерской поддержки Адвокатского бюро ЕПАМ и Юридической фирмы «Кучер Кулешов Максименко и партнеры («RRMP Legal»)».

Конференция является авторитетной и значимой научной площадкой для молодых специалистов, аспирантов и студентов юридических вузов и факультетов. Она предоставляет начинающим правоведам возможность представить результаты своей работы, обсудить их с представителями юридического сообщества и обменяться научными подходами к решению актуальных правовых проблем. Программа конференции включала работу 12 тематических круглых столов, посвященных современным направлениям развития юридической науки. Участники обсудили правовое регулирование искусственного интеллекта и цифровых прав; взаимодействие государства, бизнеса и гражданского общества; международное частное право в условиях санкций и контрсанкций; тенденции развития цивилистического процесса, а также эволюцию частноправовых отношений в России и за рубежом.

Кафедру гражданско-правовых дисциплин Волгоградского института управления — филиала РАНХиГС в работе конференции представили аспиранты Тамара Викторовна Высогурская и Борис Александрович Чурсин.

Тамара Викторовна была докладчиком на секции «Государство, бизнес и гражданское общество: эффективные каналы взаимодействия», а Борис Александрович выступил в рамках группы «Международное частное право в условиях санкций и контрсанкций». Научными руководителями молодых правоведов соответственно выступили к.ю.н., доценты кафедры гражданско-правовых дисциплин Волгоградского института управления — филиала РАНХиГС Е. Н. Агибалова и И. Б. Иловайский.

Выступление Тамары было посвящено мерам государственного участия в сфере деятельности операторов цифровых платформ (маркетплейсов). Функционирование таких субъектов наполнено множеством правовых взаимосвязей и процедур, которые влекут появление дополнительных обязательств, с которыми сталкиваются продавцы. Это продиктовано тем, что маркетплейсы являются особым пространством, в котором для осуществления коммерческой деятельности потенциальному коммерсанту необходимо осуществить ряд дополнительных действий и соблюдать множество специальных требований. Традиционные сферы их коммерческой деятельности не предполагают подобных сложностей, и только государство способно поддерживать в этой области общественных отношений равное положение субъектов и не допустить императивных злоупотреблений со стороны операторов цифровых платформ.

Борис представил доклад «Принудительное прекращение права собственности как форма применения реторсий». Исследование было посвящено развитию института ответных частноправовых ограничений и возможностям его применения для защиты интересов российских граждан и юридических лиц в условиях иностранных ограничительных мер. В своем выступлении аспирант обратил внимание юридического сообщества на возможность развития реторсий как самостоятельного способа защиты прав российских субъектов. По мнению молодого исследователя, этот институт может служить основанием для ввода специального неблагоприятного режима для иностранных лиц из государств, которые применили необоснованные ограничения прав российских граждан и организаций.

Подводя итог совместного с Тамарой участия в работе научно-практической конференции, Борис отметил, что вовлеченность в деятельность подобных мероприятий в одном из ведущих университетов России – это, безусловно, огромная честь и возможность раскрыть свой научный потенциал на новом уровне. Более того, это благоприятный случай выразить свое мнение, сопоставить его с суждениями оппонентов, получить дополнительный навык публичного выступления и наметить вектор своего дальнейшего интеллектуального роста. Мы очень рады представить нашу академию на международной конференции. Особую благодарность хочется выразить нашим научным руководителям — Агибаловой Елене Николаевне и Иловайскому Игорю Борисовичу. Мы будем и дальше продолжать работу и осваивать новые высоты юриспруденции!

Доклады наших аспирантов получили высокую оценку экспертного сообщества за глубину теоретического анализа, оригинальность постановки научных задач и практическую значимость полученных выводов для развития юридической науки. По итогам заседаний жюри, представителя ВИУ РАНХиГС были отмечены в номинации «За активное участие!»

Поздравляем Тамару Викторовну Высогурскую и Бориса Александровича Чурсина с успешным и содержательным участием на международной конференции «Эволюция права — 2026» и благодарим за достойное представление Волгоградского института управления – филиала РАНХиГС при Президенте РФ на научной площадке МГУ имени М. В. Ломоносова! Желаем им успехов во всех дальнейших научных и практических проектах!

Ознакомиться:

1. с Программой Международная научно-практическая конференция «Эволюция права — 2026» можно по ссылке: https://disk.360.yandex.ru/i/ZtygMNpFbws32Q

2. с текстом доклада аспиранта Т. В. Высогуской можно по ссылке: https://disk.yandex.ru/d/R3sfOlkAbqxTig

3. с текстом доклада аспиранта Б. А. Чурсина можно по ссылке: https://disk.yandex.ru/d/w-hWgCd4RrZZTA

Способ защиты – это материально-правовая мера принудительного воздействия, предусмотренная законом, которая определяет содержание требования и направлена на восстановление, признание права или пресечение нарушения (например, возмещение убытков, признание сделки недействительной, виндикация).

Средство защиты – это процессуальный или процедурный инструмент, с помощью которого управомоченное лицо реализует способ защиты (например, исковое заявление, жалоба, претензия, удержание вещи).

Главное отличие способов и средств защиты гражданских прав:

1) по правовой природе: способ защиты – это материально-правовая мера, закрепленная нормами гражданского права, которая выражает цель и содержание правового требования (например, возмещение убытков, признание права, виндикация, аннулирование сделки); средство защиты – это процессуальный или процедурный инструмент, выступающий внешней юридической формой реализации материального требования (например: исковое заявление, жалоба, досудебная претензия, встречный иск);

2) по смысловой направленности: способ защиты отвечает на вопрос: «Какого материального результата и правового последствия необходимо достичь?»; средство защиты отвечает на вопрос: «С помощью какого процессуального документа или фактического действия инициируется защита?»;

3) по формуле соотношения: средство защиты – это правовой инструмент (механизм доставки), а способ защиты – это его содержательное наполнение (материально-правовая цель, ради которой инструмент применяется). Так, подача искового заявления является средством, а содержащееся в нем требование о взыскании неустойки – способом.

К ключевым проблемам разграничения относятся:

1) отождествление иска и способа защиты: иск сам по себе является лишь процессуальным средством, тогда как изложенное в нем материальное притязание (предмет иска) представляет собой способ защиты;

2) двойственная природа институтов: например, самозащита указана как способ, но по своей сути является неюрисдикционной формой защиты, в рамках которой применяются конкретные средства (фактические действия, страхование, удержание имущества);

3) ошибки квалификации: избрание ненадлежащего способа защиты не влечет безусловный отказ в иске – суд обязан самостоятельно определить надлежащие нормы права и способ защиты исходя из сути спора.

Экспертное мнение подготовила директор Центра бесплатной правовой помощи (юридической клиники), кандидат юридических наук, доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин ВИУ РАНХиГС Янина Яковлевна Кайль

В современном мире практически каждый владелец объекта интеллектуальных прав зачастую задается вопросом: а как наиболее выгодно воспользоваться результатом своего творчества, что нужно сделать, чтобы получить с него прибыль?

Действительно, для правообладателей предоставляется достаточно широкий спектр правовых инструментов для смелой реализации своих идей, в том числе для дальнейшего получения материальной выгоды за счет предоставления исключительных прав. Так п. 1 ст. 1233 ГК РФ предусмотрено, что правообладатель может распорядиться принадлежащим ему исключительным правом на результат интеллектуальной деятельности или на средство индивидуализации любым не противоречащим закону и существу такого исключительного права способом, в том числе путем его отчуждения по договору другому лицу (договор об отчуждении исключительного права) или предоставления другому лицу права использования соответствующих результата интеллектуальной деятельности или средства индивидуализации в установленных договором пределах (лицензионный договор). Заключение лицензионного договора не влечет за собой переход исключительного права к лицензиату.

Согласно п. 1 ст. 1234 ГК РФ, по договору об отчуждении исключительного права одна сторона (правообладатель) передает или обязуется передать принадлежащее ей исключительное право на результат интеллектуальной деятельности или на средство индивидуализации в полном объеме другой стороне (приобретателю). Такой договор будет наиболее выгоден при заключении крупной сделки, поскольку автор полностью передает свои исключительные права, что позволяет ему просить достаточно серьезные суммы при высокой объективной ценности и популярности объекта интеллектуальных прав.

По лицензионному договору согласно п. 1 ст. 1235 ГК РФ одна сторона — обладатель исключительного права на результат интеллектуальной деятельности или на средство индивидуализации (лицензиар) предоставляет или обязуется предоставить другой стороне (лицензиату) право использования такого результата или такого средства в предусмотренных договором пределах. Лицензиат может использовать результат интеллектуальной деятельности или средство индивидуализации только в пределах тех прав и теми способами, которые предусмотрены лицензионным договором. Право использования результата интеллектуальной деятельности или средства индивидуализации, прямо не указанное в лицензионном договоре, не считается предоставленным лицензиату.

Такой вид договора позволяет контролировать использование объекта интеллектуальных прав, предоставляя право его использования на определенное время, при этом данный способ распоряжения исключительным правом позволяет долгосрочно получать неплохую прибыль, и зачастую многие правообладатели предпочитают именно данную договорную форму. При этом срок, на который заключается лицензионный договор, не может превышать срок действия исключительного права на результат интеллектуальной деятельности или на средство индивидуализации.

В свою очередь лицензионные договоры бывают двух видов:

1. простая (неисключительная) лицензия — предоставление лицензиату права использования результата интеллектуальной деятельности или средства индивидуализации с сохранением за лицензиаром права выдачи лицензий другим лицам;

2. исключительная лицензия — предоставление лицензиату права использования результата интеллектуальной деятельности или средства индивидуализации без сохранения за лицензиаром права выдачи лицензий другим лицам.

Иными словами, если для контрагента по договору важным является предоставления права на произведение только ему (например, для того чтобы аналогичные права не могли достаться конкурентам), он может настоять на предоставлении ему исключительных прав по исключительной лицензии (разумеется, за весомую сумму).

При этом лицензиат обязан представлять лицензиару отчеты об использовании результата интеллектуальной деятельности или средства индивидуализации, если лицензионным договором или ГК РФ не предусмотрено иное. Если в лицензионном договоре, предусматривающем представление отчетов об использовании результата интеллектуальной деятельности или средства индивидуализации, отсутствуют условия о сроке и порядке их представления, лицензиат обязан представлять такие отчеты лицензиару по его требованию.

Таким образом, закон предоставляет достаточно удобные механизмы распоряжения своими интеллектуальными правами. Выбор остается за правообладателем, и зачастую такой выбор зависит как от разумности требований со стороны контрагента, предъявляемых в рамках проекта договора, так и от размера денежных выплат, на которые готова пойти контрагент.

Экспертное мнение подготовил старший преподаватель кафедры гражданско-правовых дисциплин ВИУ РАНХиГС Коверченко Иван Игоревич

В нормативно-правовых актах нет четкого определения понятия «право на защиту гражданских прав», это скорее можно назвать неким утверждением, вытекающим из смысла статьи 45, статьи 46 Конституции РФ, а также, ст. 1 ГК РФ. Таким образом, «право на защиту гражданских прав» это гарантированная государством возможность гражданина на защиту и восстановление нарушенных, либо оспариваемых в отношении него прав и законных интересов.

Право на защиту гражданских прав содержит в себе:

• Возможность применения мер собственного воздействия (самозащита): право самостоятельно совершать дозволенные законом фактические и юридические действия для защиты своих прав без обращения в госорганы (например, установка сигнализации, удержание имущества должника, съемка видео и использование его как доказательство нарушенных прав).
• Возможность применения мер оперативного воздействия: право в одностороннем порядке применять к нарушителю юридические санкции (например, отказ от исполнения договора в случае его нарушения другой стороной, отключение электроэнергии за неуплату).
• Возможность обращения к компетентным органам: право требовать применения государственно-принудительных мер со стороны судов или иных уполномоченных органов для защиты нарушенного или оспоренного права.

Под формой защиты гражданских прав понимается деятельность компетентных органов по защите права, определенная государством.

Формы защиты подразделяются на:

1) неюрисдикционные – защита без обращения в компетентные органы. Например, самозащита. Способы самозащиты должны быть соразмерны нарушению и не выходить за пределы действий, необходимых для его пресечения.

2) юрисдикционные – защита при помощи компетентных органов. Выделяют: общий (судебный) и специальный (административный (подача заявления, жалобы в гос.органы, компетентному лицу и т.д.) способ защиты нарушенных прав.

Также формы защиты можно разделить на:

1. Судебные – суды общей юрисдикции, арбитражные суды, Конституционный суд РФ, третейские суды.
2. Не судебные – органы государственной власти и местного самоуправления, органы ЗАГСа, нотариусы, медиаторы, финансовый уполномоченный и другие.

Экспертное мнение подготовила директор Центра бесплатной правовой помощи (юридической клиники), кандидат юридических наук, доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин ВИУ РАНХиГС Янина Яковлевна Кайль

Охрана охватывает все меры, которые обеспечивают нормальное существование и развитие гражданских прав, в том числе и когда никто их не нарушает. Защита возможна только тогда, когда право уже нарушено или оспорено.

Защита гражданских прав – это применение предусмотренных законом мер, направленных на восстановление нарушенного или оспоренного права. Эти меры могут применяться как самим обладателем права (например, когда он защищается от нарушения), так и компетентными органами – прежде всего, судом. Главная цель защиты – восстановить положение, которое существовало до нарушения, либо пресечь нарушение, либо компенсировать причиненный вред.

В соответствии со ст. 11 ГК РФ защита нарушенных гражданских прав осуществляется в судебном порядке. Ст. 12 ГК РФ устанавливает способы защиты гражданских прав. При этом четкого определения понятия «защита гражданских прав» Гражданский кодекс Российской Федерации не содержит.

Защита гражданских прав – это не только восстановление частного интереса, но и деятельность суда по устранению нарушений, допущенных при формировании прав на имущество. Например, прокурор обратился с иском об исключении земельного участка общего пользования, занятого водным объектом, из площади прилегающего частного участка. Этот пример показывает, что защита может осуществляться даже тогда, когда формально право зарегистрировано за ответчиком.

В качестве примера разграничений вышеуказанных понятий можно привести негаторный иск, который может быть предъявлен при угрозе нарушения, а не только при состоявшемся нарушении. Судебная практика демонстрирует тенденцию к расширению понятия «защита» за счет использования превентивных элементов. Иск об устранении нарушений права, не связанных с лишением владения, подлежит удовлетворению в случае, если истец докажет, что он является собственником или лицом, владеющим имуществом по основанию, предусмотренному законом или договором, и что действиями ответчика, не связанными с лишением владения, нарушается его право собственности или законное владение. Такой иск подлежит удовлетворению и в том случае, когда истец докажет, что имеется реальная угроза нарушения его права собственности или законного владения со стороны ответчика (например, устранить препятствия в пользовании земельным участком путем демонтажа и переноса подземного электрического кабеля, проложенного от принадлежащего ответчику здания; об истребовании здания убежища, которое было приватизировано юридическим лицом в 1993 году и незаконно выбыло из федеральной собственности).

Экспертное мнение подготовила директор Центра бесплатной правовой помощи (юридической клиники), кандидат юридических наук, доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин ВИУ РАНХиГС Янина Яковлевна Кайль

Иск как средство судебной защиты субъективных прав и законных интересов относится к числу фундаментальных категорий российской правовой системы.

Исковое производство — основной вид гражданского судопроизводства, устанавливающий наиболее общие правила судебного разбирательства. В порядке искового производства рассматриваются дела, возникающие из гражданских, семейных, трудовых, жилищных, земельных, экологических и иных правоотношений.

Иск представляет собой комплексную, составную категорию, включающую в себя две стороны: материально-правовую и процессуальную, требование к ответчику и требование к суду об обеспечении защиты нарушенного или оспариваемого права.

Сведения об элементах иска — предмете, основании и содержании — являются важнейшими среди реквизитов искового заявления. Под предметом иска понимается указанное истцом субъективное право, о котором он просит суд вынести решение одним из указанных выше способов.

Под основанием иска понимаются фактические обстоятельства, из которых вытекает право требования истца, на которых истец их основывает.

В силу статьи 12 Гражданского кодекса Российской Федерации защита гражданских прав осуществляется способами, указанными в данной статье, а также иными способами, предусмотренными в законе. Иные способы защиты прав могут быть установлены только законом, пример: иски о признании сделки недействительной, о защите права собственности лиц, признанных безвестно отсутствующими или умершими в случае их явки, и др.

Иск — это процессуальное средство защиты нарушенного или оспоренного права, которое сочетает два аспекта: материально-правовое требование к ответчику и обращённое к суду требование о защите права. Иск возбуждает исковое производство, передавая спор о праве на рассмотрение суда. 

Примеры исковых средств защиты:

• Виндикационный иск — требование собственника об истребовании имущества из чужого незаконного владения.
• Негаторный иск — требование устранить препятствия в пользовании имуществом.
• Иск о признании права собственности — устранение неопределённости в наличии права.
• Обязательственно-правовые иски — требования о возмещении вреда, возврате вещи по договору аренды и т.п.

Иные средства защиты

• Меры оперативного воздействия — односторонние действия, которые приводят к изменению или прекращению правоотношения (например, отказ от исполнения договора при его существенном нарушении другой стороной).
• Признание сделки недействительной и применение последствий её недействительности.
• Признание недействительным акта государственного органа или органа местного самоуправления.
• Присуждение к исполнению обязанности в натуре (например, выполнение работы, которую должен был выполнить ответчик).
• Возмещение убытков, взыскание неустойки, компенсация морального вреда.
• Прекращение или изменение правоотношения.

Иные способы защиты гражданских прав, можно выделить:

1. Самозащита гражданских прав (ст. 14 ГК РФ):

Главный критерий самозащиты, это ее соразмерность характеру нарушения и не превышение пределов действий, необходимых для его пресечения.

Самозащита гражданских прав выражается, в воздействии лица на свое собственное или находящееся в его законном владении имущество. Самозащита может заключаться также в воздействии на имущество правонарушителя, в том случае если она обладает признаками необходимой обороны (статья 1066 ГК РФ) или совершена в состоянии крайней необходимости (причинение материального вреда для предотвращения большего ущерба).

• Административный порядок защиты (п. 2 ст. 11 ГК РФ):

Административный порядок защиты, это внесудебный способ разрешения споров и восстановления нарушенных прав через государственные органы или органы местного самоуправления.

Применение административного порядка не лишает лицо права последующего или параллельного обращения за судебной защитой, если иное прямо не следует из закона.

• Меры оперативного воздействия на нарушителя:

Односторонние юридически значимые действия (по изменению или прекращению договорного обязательства) одной стороны обязательства, совершаемые без обращения к компетентным государственным органам в связи с нарушением обязанностей с другой стороны (односторонний отказ от исполнения договора, приостановление встречного исполнения, безакцептное списание при наличии соглашения).

Экспертное мнение подготовила директор Центра бесплатной правовой помощи (юридической клиники), кандидат юридических наук, доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин ВИУ РАНХиГС Янина Яковлевна Кайль

Реализация права — это процесс воплощения правовых предписаний в фактическое правомерное поведение субъектов правоотношений, то есть перевоплощение норм из сферы должного в сферу сущего. Право, не реализованное в жизни, остаётся лишь декларацией, текстом на бумаге, не выполняющим своей социальной функции. Именно через реализацию право достигает своих целей — упорядочения общественных отношений, обеспечения свободы и безопасности личности.

Выделяются четыре формы реализации права, классификация которых зависит от вида реализуемой нормы и характера действий субъекта:

а) Соблюдение — воздержание субъектов от совершения действий, запрещённых нормами права. Реализуются запрещающие нормы. Это пассивная форма: субъект выполняет предписание закона не совершая запретов. Пример: воздержание от совершения кражи, от нарушения правил дорожного движения. Соблюдение охватывает всех субъектов права и осуществляется вне конкретных правоотношений — сама норма действует постоянно.

б) Исполнение — активные действия субъекта по выполнению возложенных на него юридических обязанностей позитивного содержания. Реализуются обязывающие нормы. В отличие от соблюдения, исполнение требует активного поведенческого акта, возложенная обязанность должна быть исполнена в любом случае. Пример: обязанность платить установленные налоги и сборы, обязанность поставщика передать товар покупателю, обязанность работодателя выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца.

в) Использование — осуществление субъектом предоставленных ему правомочий по собственному усмотрению и характеризуется наибольшей степенью свободы субъекта. Реализуются управомочивающие нормы. Принципиальное отличие данной формы — добровольность субъекта на реализацию права. Никто не может быть принуждён к использованию своего права. Пример: участие в выборах, заключение гражданско-правового договора, обращение в суд за защитой.

г) Применение права — властная, организующая деятельность компетентных государственных органов и должностных лиц по разрешению конкретных юридических дел с вынесением индивидуального правового акта. Эта форма качественно отличается от первых трёх: граждане не являются субъектами правоприменения — оно осуществляется только уполномоченными органами государства. Применение носит процедурный характер и оформляется индивидуальным правовым актом (приговор суда, приказ администрации, решение налогового органа). Примером служит деятельность суда по рассмотрению гражданского дела (ГПК РФ), органа дознания по расследованию преступления (УПК РФ).

Первые три формы (соблюдение, исполнение, использование) принято называть формами непосредственной реализации, поскольку нормы воплощаются в жизнь действиями самих субъектов без вмешательства властных структур. Применение права — форма опосредованная, требующая участия государственного аппарата.

Защита права — это совокупность мер, направленных на обеспечение беспрепятственной реализации субъективных прав и их восстановление в случае нарушения или оспаривания, фактически защита — это действие на конкретное препятствие (нарушение, спор) и применение конкретных мер по его устранению.

Защита права возникает в момент, когда реализация права сталкивается с препятствиями — нарушением, угрозой нарушения или спором о наличии самого права.

Содержание права на защиту включает три возможности:

1. Самому воздействовать на нарушителя, требуя определенного поведения.

2. Урегулировать спор сторонами, в том числе через посредников.

3. Обратиться за принуждением в суд или административный орган.

В праве на защиту выделяют материально-правовую и процессуальную стороны. Материально-правовая сторона включает самозащиту, применение оперативных санкций и требование к обязанному лицу. Процессуальная сторона включает обращение в компетентный орган, пользование процессуальными правами и обжалование решения. Процессуальная форма является формой принудительной реализации материального требования.

Экспертное мнение подготовила директор Центра бесплатной правовой помощи (юридической клиники), кандидат юридических наук, доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин ВИУ РАНХиГС Янина Яковлевна Кайль

Вопросам регулирования порядка заключения срочного трудового договора посвящена статья 59 Трудового кодекса РФ.

Стандартной практикой является заключение трудовых договоров на неопределенный срок. Но расторгнуть отношения с сотрудником, который не хочет увольняться по собственному желанию, непросто. Необходимо доказывать серьезные проступки со стороны работника либо идти на финансовые договоренности, выплачивая компенсации. Увольнение по инициативе работодателя было возможно лишь в случаях грубых нарушений трудовой дисциплины или по взаимному согласию.

Срочный трудовой договор, напротив, имеет четко установленный срок действия, по истечении которого трудовые отношения прекращаются автоматически. Но основания для подписания с работником срочного трудового договора жестко регламентированы статьей 59 ТК РФ.

Новеллы, затрагивающие институт срочного трудового договора, вводятся двумя федеральными законами.

С 1 сентября 2026 года вступает в силу изменение, вводимое Федеральным законом № 144-ФЗ, касающееся основания для заключения срочного трудового договора по соглашению сторон с работниками, поступающими к субъектам малого предпринимательства.

В действующей редакции части второй статьи 59 ТК РФ указанное основание доступно работодателям с численностью работников, не превышающей 35 человек. Для организаций розничной торговли и бытового обслуживания это 20 человек. С 1 сентября 2026 года удваивается лимит численности сотрудников до 70 человек для малых предприятий, при этом для сферы розничной торговли и бытового обслуживания лимит остается на уровне 20 человек.

Целью данного изменения является возможность предоставить субъектам малого предпринимательства, перешагнувшим планку в 35 сотрудников, возможность сохранить гибкость в управлении кадрами. Заключение срочного договора по соглашению сторон в данном случае не требует наличия специальных оснований, предусмотренных частью первой статьи 59 ТК РФ (сезонные работы, замещение временно отсутствующего работника и т.д.).  Однако, применение указанной нормы возможно только при добровольном волеизъявлении обеих сторон, иначе судебные органы признают такие договоры бессрочными при установлении факта принуждения работника к подписанию срочного договора.  Для определения права малого или микропредприятия на заключение срочных трудовых договоров берется среднесписочная численность на момент заключения договора. В расчет принимаются все работники, оформленные как по бессрочным, так и по срочным трудовым договорам.

Второе направление изменений вступает в силу с 01 марта 2027 г. и вводит новый правовой институт «стажировку в сфере труда» (Федеральный закон от 26 июля 2026 г. № 246-ФЗ). Закон дополняет Трудовой кодекс РФ новой статьей 351.9, регулирующей особенности труда работников, проходящих стажировку в сфере труда.

Законодатель дает легальное определение стажировки в сфере труда как трудовой деятельности, осуществляемой на основании срочного трудового договора, заключаемого между работодателем и лицом, имеющим или получающим профессиональное образование, в целях приобретения первичного опыта профессиональной деятельности, практических навыков и (или) адаптации к трудовой деятельности.

Законом четко определен круг лиц, которые могут быть признаны стажерами. Указано, что стажировка осуществляется по освоенным или осваиваемым профессии, специальности или направлению подготовки либо по полученной новой квалификации. 

Важной новацией является установление пресекательного срока для заключения срочного трудового договора о стажировке — не позднее одного года после получения соответствующего образования. Данный срок не является абсолютным: его течение приостанавливается на периоды, обозначенные в данной статье. Максимальный срок самого срочного трудового договора о стажировке не может превышать шесть месяцев.

При заключении срочного трудового договора о стажировке в наименовании должности, профессии или специальности стажера необходимо указывать, что работник является стажером. Данное требование вносится в статью 57 ТК РФ, регулирующую содержание трудового договора. На период прохождения стажировки работодатель обязан организовать для стажера наставничество в целях оказания помощи в овладении профессиональными навыками. Порядок прохождения стажировки в сфере труда, осуществления наставничества при прохождении стажировки, оценки ее результатов, допустимый объем самостоятельной работы стажера определяются локальным нормативным актом.

После завершения стажировки работнику в случае заключения трудового договора с тем же работодателем, с которым был заключен срочный трудовой договор о стажировке в сфере труда, испытательный срок не устанавливается.

Исключение предусмотрено для государственных служащих и муниципальных служащих.  Особенности регулирования труда работников, проходящих стажировку в сфере труда, установленные рассматриваемой статьей ТК РФ на них не распространяются.

Помимо вышеуказанных новаций, следует отметить также уточнение редакции абзаца девятого части первой статьи 59 ТК РФ, касающегося заключения срочных трудовых договоров для выполнения работ, связанных с получением дополнительного профессионального образования в форме стажировки, а также с прохождением практики в рамках освоения образовательных программ. Данное изменение согласуется с введением общего института стажировки и обеспечивает системность правового регулирования.

Соответственно, период 2026-2027 годов ознаменуется трансформацией правового регулирования срочных трудовых договоров в Российской Федерации. Можно выделить два основных вектора изменений. Либерализация условий заключения срочных договоров для субъектов малого предпринимательства, что призвано повысить гибкость рынка труда и облегчить кадровое обеспечение малых предприятий и введение нового правового института стажировки в сфере труда.

Экспертное мнение подготовила кандидат юридических наук, доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин ВИУ РАНХиГС Литвиненко Зоя Геннадиевна

В соответствии с Конституцией РФ право на отдых является одним из основополагающих в трудовом законодательстве и закреплено в статье 2 ТК РФ, посвященной основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно с ними связанных. В РФ признается обеспечение права каждого работника на предоставление отдыха, включая ограничение рабочего времени и предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска. Статья 106 ТК РФ формулирует понятие времени отдыха как время, в течении которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Вопросам регулирования отзыва работника из ежегодного оплачиваемого отпуска посвящена статья 125 ТК РФ. По сути, это инструмент для работодателя, который позволяет оперативно реагировать на производственную необходимость. Но здесь сразу же сталкиваются интерес компании и право человека на отдых, что обусловливает необходимость строгого соблюдения законодательных гарантий. Отзыв из отпуска допускается только с согласия работника, то есть является добровольным.  Данное требование имеет императивный характер, поскольку отсутствие письменного согласия делает любые действия работодателя по принудительному прерыванию отпуска незаконными. 

При этом отказ работника от выхода на работу до окончания отпуска не может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины. Пленум Верховного Суда РФ в постановлении от 17.03.2004 № 2 прямо указал, что такой отказ не является основанием для применения дисциплинарных взысканий.

Часть 3 статьи 125 ТК РФ устанавливает абсолютный запрет на отзыв из отпуска для трех категорий работников:

— работники в возрасте до восемнадцати лет, поскольку несовершеннолетние работники пользуются повышенной трудовой защитой в силу особого правового статуса;

— беременные женщины, где запрет направлен на охрану репродуктивного здоровья и не подлежит исключениям;

— работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Указанные ограничения действуют вне зависимости от наличия согласия самого работника, даже добровольное волеизъявление не может легализовать отзыв.

Последняя категория работников также имела абсолютный иммунитет от отзыва, но в   2026 году правовое регулирование отзыва из отпуска претерпевает существенные изменения, связанные со вступлением в силу Федерального закона от 25 мая 2026 года № 144-ФЗ.  С 1 сентября 2026 года вводится исключение из запрета на отзыв работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда. Отзыв таких работников становится возможным, но исключительно для:

— предотвращения катастрофы или производственной аварии;

— устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия.

Ключевым условием является не просто наличие чрезвычайной ситуации, а необходимость непосредственного участия конкретного работника с учетом его трудовой функции. Законодатель подчеркивает, что самого факта чрезвычайной ситуации недостаточно, требуется, чтобы именно этот работник был необходим для выполнения соответствующих обязанностей.

Особые требования установлены к оформлению и оплате:

— порядок отзыва таких работников должен быть закреплен в коллективном договоре, соглашениях, локальных нормативных актах или трудовом договоре,

— часы работы, выполненные в связи с отзывом, оплачиваются не менее чем в двойном размере,

— неиспользованная часть отпуска предоставляется по выбору работника в удобное время либо присоединяется к отпуску за следующий рабочий год.

Важно отметить, что данное нововведение не отменяет общего правила о необходимости письменного согласия работника на отзыв. Даже если ситуация на производстве критическая, заставлять человека выходить на работу никто не вправе. При отказе работника любые принудительные меры недопустимы.

Кроме того, работодатель должен во – первых проверить, что работник не относится к категориям, для которых установлен запрет на отзыв, а во – вторых, что отзыв не нарушает требование о сохранении непрерывной части отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней. Несоблюдение установленного порядка влечет признание действий работодателя незаконными и привлечение к административной ответственности, а в отдельных случаях в судебном порядке восстановление работника в правах и взыскание компенсации морального вреда.

Правовое регулирование отзыва работника из ежегодного оплачиваемого отпуска в 2026 году демонстрирует дифференцированный подход. С одной стороны, сохраняется приоритет добровольности и расширенные гарантии для социально уязвимых категорий работников. С другой стороны, новеллы законодательства, а именно исключение для работников занятых во вредных условиях свидетельствуют о поиске баланса между правом на отдых и интересами производства в нестандартных ситуациях.

Экспертное мнение подготовила кандидат юридических наук, доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин ВИУ РАНХиГС Литвиненко Зоя Геннадиевна

Ответственность за вред, причиненный гражданином, признанным ограниченно дееспособным. Смысл ст. 1077 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ), в которой урегулирована такая ответственность, в том, что ограничение дееспособности по указанным в ней основаниям (вследствие злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами), во-первых, применяется в целях защиты имущественных интересов семьи и поэтому сводится лишь к ограничению сделкоспособности, но не деликтоспособности гражданина; во-вторых, не порождает обязанности попечителя осуществлять надзор за таким гражданином, а следовательно, и возмещать за подопечного причиненный им вред; в-третьих, не снижает способности такого гражданина понимать значение своих действий и руководить ими. Поэтому ограниченный в дееспособности по указанным основаниям гражданин несет деликтную ответственность за причиненный вред самостоятельно, всем своим имуществом при наличии необходимых для нее общих оснований.

Порядок ограничения дееспособности гражданина по основаниям, указанным в ст. 1077 ГК РФ (злоупотребление гражданином спиртными напитками или наркотическими средствами, ставящее его семью в тяжелое материальное положение), согласно п. 1 ст. 30 ГК РФ установлен гражданским процессуальным законодательством (гл. 31 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). Эта статья предусматривает также и другие основания, по которым гражданин может быть ограничен в дееспособности: пристрастие гражданина к азартным играм, ставящее его семью в тяжелое материальное положение (п. 1 ст. 30 ГК РФ); способность гражданина, страдающего психическим расстройством, понимать значение своих действий или руководить ими лишь при помощи других лиц (п. 2 ст. 30 ГК РФ). Лица, ограниченные в дееспособности по этим основаниям, также отвечают за причиненный вред на общих основаниях и, следовательно, в части своей деликтоспособности ничем не отличаются от граждан, ограниченных в дееспособности вследствие злоупотребления ими спиртными напитками или наркотическими средствами, ставящего их семью в тяжелое материальное положение. В связи с этим вызывает сомнение сама необходимость наличия в ГК РФ ст. 1077, поскольку ничего нового к тому, что установлено в ст. 30 ГК РФ, она не добавляет. Такой же избыточной представляется и норма, содержащаяся во втором предложении абз. 5 п. 2 ст. 30 ГК РФ, которая устанавливает то, что и так очевидно следует (за отсутствием указания иного) из п. 2 ст. 30 ГК РФ: гражданин, дееспособность которого ограничена вследствие психического расстройства, за причиненный им вред «несет ответственность в соответствии с настоящим Кодексом».

Ответственность за вред, причиненный гражданином, не способным понимать значения своих действий. В ст. 1078 ГК РФ урегулирован случай, когда вред причинен дееспособным гражданином, не способным понимать значения своих действий или руководить ими в момент причинения вреда. Если у гражданина, недееспособного юридически (признанного таковым судом), это состояние отличается стойкостью, длительностью и всегда связано с психическим расстройством, то в рассматриваемом в статье случае это состояние фактической недееспособности носит временный характер и вызвано какими-то неожиданными скоротечными факторами (стресс, сильное душевное волнение и т. п.). В него может впасть человек, не страдающий никакими психическими расстройствами. В литературе рассматриваемое состояние фактической недееспособности называют адееспособностью.

Содержащееся в п. 1 ст. 1078 ГК РФ общее правило сводится к тому, что если гражданин причинил вред в состоянии, когда он не мог понимать значения своих действий или руководить ими, то он не отвечает за причиненный вред, который остается невозмещенным. Освобождение от ответственности в данном случае опирается на отсутствие вины в действиях причинителя вреда. Первое исключение из общего правила предусмотрено в абз. 2 п. 1 ст. 1078 ГК РФ – в случае причинения вреда жизни или здоровью потерпевшего суд имеет право с учетом имущественного положения потерпевшего и причинителя вреда, а также других обстоятельств возложить обязанность по возмещению вреда полностью или частично на причинителя вреда. Второе исключение содержится в п. 2 ст. 1078 ГК РФ, согласно которому причинитель вреда не освобождается от ответственности, если он сам привел себя в состояние неспособности понимать значения своих действий или руководить ими употреблением спиртных напитков, наркотических средств или иным способом (например, токсикомания, медитация, самогипноз). В этом случае поведение причинителя вреда признается виновным, и он отвечает на общих основаниях. Третье исключение предусмотрено в п. 3 ст. 1078 ГК РФ – если состояние адееспособности у причинителя вреда возникло в связи с его психическим расстройством, о котором знали близкие родственники, но не ставили вопрос о недееспособности причинителя вреда, то обязанность возместить вред может быть возложена судом на этих лиц. В качестве ответственных лиц, устанавливая закрытый перечень, закон указывает: трудоспособных супруга, родителей, совершеннолетних детей при условии их совместного проживания с причинителем вреда и осведомленности о его психическом расстройстве.

Экспертное мнение подготовила кандидат юридических наук, доцент, доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин ВИУ РАНХиГС Агибалова Елена Николаевна