09
Вопрос регулирования продолжительности рабочего времени является одним из ключевых в трудовом праве. Статья 99 Трудового кодекса РФ определяет сверхурочную работу как работу, выполняемую по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Ключевые слова здесь «по инициативе работодателя». Если сотрудник сам задержался, чтобы доделать проект, над которым трудится, это не сверхурочная работа в юридическом смысле. […]






